我在公司干十九年从未买过社保，现在人还在公司上班但也过退休年龄，怎么办，还能问他买社保吗？
更新时间：2024-06-11 14:15:49人浏览
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我在公司干十九年从未买过社保，现在人还在公司上班但也过退休年龄，怎么办，还能问他买社保吗？
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已超退休年龄，无法再购买社保。可与公司协商补偿或寻求法律途径维权。若公司拒绝承担责任，建议咨询律师或相关部门。
【分析说明】
根据我国社保政策，一旦超过法定退休年龄，通常无法再购买社保。因此，您目前的情况是无法再要求公司为您购买社保的。但您在公司工作了十九年，公司未为您购买社保，这违反了劳动法规定。您可以与公司协商，要求公司对此进行补偿或采取其他补救措施。若公司拒绝承担责任，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
【分析说明】
根据我国社保政策，一旦超过法定退休年龄，通常无法再购买社保。因此，您目前的情况是无法再要求公司为您购买社保的。但您在公司工作了十九年，公司未为您购买社保，这违反了劳动法规定。您可以与公司协商，要求公司对此进行补偿或采取其他补救措施。若公司拒绝承担责任，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-03 13:36:59
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具体操作上，首先收集在公司工作的证据，如工资条、劳动合同等。然后与公司沟通，明确提出社保补偿要求，并记录沟通内容和结果。若公司同意补偿，可签订书面协议明确补偿方式和金额。若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据和材料。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，寻求司法保护。在整个过程中，保持沟通记录、保存证据，并随时咨询专业律师，以确保维权有效。
2024-06-03 13:36:44
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对于未购买社保的问题，常见处理方式包括与公司协商、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如证据充足程度、公司态度等。建议先尝试协商，无果再考虑法律途径。
2024-06-03 13:36:42
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