厂里旷工一天扣三天工资
更新时间：2024-06-03 15:26:59人浏览
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厂里旷工一天扣三天工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好，存在违反了劳动法规定的合理扣款原则，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
2024-06-03 11:51:09
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平台特邀律师
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关于旷工一天扣三天工资的问题，首先要明确的是，这种扣罚方式可能并不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，不得随意克扣或拖欠。因此，如果用人单位未经劳动者同意或违反相关法律规定，单方面决定旷工一天扣三天工资，可能构成违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
2024-06-03 11:37:56
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已帮助87647人 · 响应时间 平均5分钟内
如果你认为公司的旷工扣罚不合理，可以先与公司协商解决，了解具体的扣罚原因和依据。如果协商无果，你可以收集相关证据，包括工资单、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。在投诉或仲裁过程中，要保持冷静，提供充分的证据支持自己的主张。
2024-06-03 11:37:52
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劳动纠纷律师团队
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除了向劳动监察部门投诉举报外，你还可以选择通过法律途径维护自己的权益。例如，你可以咨询律师，了解自己的权益和可能的法律救济途径。在必要时，你还可以向法院提起诉讼，要求公司支付应得的劳动报酬和赔偿金。但请注意，法律途径可能需要一定的时间和成本，因此请根据自己的实际情况慎重考虑。
2024-06-03 11:37:32
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