员工与北京总公司签的劳动合同，安排在武汉分公司上班，武汉的社保，员工在武汉劳动仲裁
更新时间：2024-06-03 09:21:51人浏览
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法律分析：一般情况下，到当地的人力资源和社会保障局申请。劳动者在提起劳动仲裁时，一定要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，只有依法向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请，才能及时有效地维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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2024-06-03 09:21:51
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您好方便沟通一下具体情况么
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,生育津贴差额公司必须给,这是用人单位的法定义务。若公司未按规定支付生育津贴或补足差额,女职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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