您好,我在一家工厂当小时工,工期一个月,工厂放假还算入工期吗

更新时间:2024-06-03 10:00:42人浏览
问题描述:
您好,我在一家工厂当小时工,工期一个月,工厂放假还算入工期吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,签的劳务合同里会有详细信息
2024-06-03 10:00:42
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,请问咨询什么法律问题?
2024-06-02 21:36:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186457人 · 响应时间 平均4分钟内
需结合公司规定确定。具体操作:1.查阅合同,明确工期计算方式;2.咨询工厂人事,了解放假是否计入工期;3.如有争议,可申请劳动仲裁或咨询律师。
2024-06-02 20:11:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141754人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂放假是否算入工期,需结合实际情况。一般处理方式包括:1.查阅劳动合同或公司规章制度;2.咨询法律专业人士或劳动部门;3.与工厂协商解决。选择时需考虑个人权益保障及合同约定。
2024-06-02 20:11:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102321人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,工厂放假是否算入工期需看公司规定,法律无明确规定。国家法定节假日休息的不算出勤,但用人单位应依法支付劳动报酬。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月工作日是20.83天,放假时间应排除在外。
2024-06-02 20:11:43
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