临时工入职可以不交社保吗
更新时间：2024-06-03 10:34:44人浏览
问题描述：
临时工入职可以不交社保吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张秀峰律师
盟
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
现在法律上没有临时工这个概念，只要签订劳动合同或者全日制用工，单位均应该为其缴纳社保。
2024-06-02 18:34:57
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助186310人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工社保问题处理方式包括：1.签订劳动合同并购买社保；2.若为非全日制用工，可自愿申请社保。选择哪种方式需根据具体用工形式及双方意愿，确保合法合规。
2024-06-02 13:23:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148922人 · 响应时间 平均3分钟内
不可以。全日制用工必须交社保，无论是否临时工。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在用工起30日内为职工办理社保登记，未办理将核定应缴纳的社会保险费。
2024-06-02 13:23:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89302人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工也需交社保。全日制用工，单位应依法购买社保。若为非全日制，可自愿申请。具体操作：1.全日制用工，单位需在用工30日内办理社保登记；2.非全日制或灵活就业人员，可凭身份证明向社保机构申请。
2024-06-02 13:22:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时用工合同也需缴纳社保。具体操作上，用人单位应在员工入职三十天内完成社保登记手续，确保费用按时足额缴纳。如遇员工不同意缴纳社保等特殊情况，应与其进行充分沟通，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，只要用工就要签订劳动合同，签订劳动合同建立劳动关系单位就需要给员工缴纳社保。所以不存在有哪种临时工不需要缴纳社保的情况。如果单位不给缴纳社保，劳动者可以投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后，用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的，那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
订立临时用工合同的，不可以不缴纳社保。用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果未按时足额缴纳的，需要在限期内补缴。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时用工合同是否可以不缴纳社保.签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。临时用工也受到劳动法调整，需要依法签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工不可以不缴纳社保。用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果未按时足额缴纳的，需要在限期内补缴。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放：黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司，从事注塑班长职务，并签订期限2年的劳动合同（2010年3月1日至2012年2月28日）。2010年5月
社会保险案例
人浏览
临时工是否可以不交社保，要根据是否签订了劳动合同而定，法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
法律分析：没有，只要用工就要签订劳动合同，签订劳动合同建立劳动关系单位就需要给员工缴纳社保。所以不存在有哪种临时工不需要缴纳社保的情况。如果单位不给缴纳社保，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
不可以。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工，也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
