当时去应聘这个咖啡师 当时还不知道是实习期 下个月正常发工资才4000多

更新时间:2024-06-02 11:33:29人浏览
问题描述:
当时去应聘这个咖啡师 当时还不知道是实习期 到发工资的时候,她才和我说 下个月正常发工资才4000多
3位律师解答
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除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,您还可以尝试与雇主协商,明确实习期间的工资标准和支付方式。同时,建议您在求职时详细了解岗位性质、工资待遇等关键信息,以避免类似情况再次发生。
2024-06-02 11:33:29
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已帮助122003人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期间是否有最低工资标准,取决于具体的实习性质和相关法律法规。如果实习被认定为劳动关系,那么劳动者应享有最低工资保障。但如果是学生实习或志愿者活动,则可能不受最低工资标准约束。因此,建议您了解实习的具体性质和相关法律规定。
2024-06-02 11:33:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71825人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到应得的工资,您可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-06-02 11:32:45
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