我现在在餐饮是试用期，我已经离职有十天了，他说第十一天要走要扣我工资，合法吗
更新时间：2024-06-07 14:29:33人浏览
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我现在在餐饮是试用期，我已经离职有十天了，他说第十一天要走要扣我工资，合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。如果单位扣发工资，可先尝试与单位沟通协商，要求补发；若协商无果，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请，提交相关证据，等待仲裁结果并执行。注意保留证据，以便维权。
2024-05-31 18:54:59
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单位扣发工资不合法，你可以与单位协商或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，若协商无果则可选择劳动仲裁，通过法律途径维权，确保自身权益不受侵害。
2024-05-31 18:54:30
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不合法，单位无权扣发已工作期间的工资。依据相关法律规定，单位不得随意扣发员工工资，如单位扣发工资，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发工资，保护自己的合法权益。
2024-05-31 18:54:27
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