你好,公司项目解散了,有一部分人被优化了给了赔偿金,有一部分人接受公司安排准备出国做项目

更新时间:2024-07-02 15:27:18人浏览
问题描述:
你好,公司项目解散了,有一部分人被优化了给了赔偿金,有一部分人接受公司安排准备出国做项目
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以描述下您具体问题,以便律师可以及时帮助到您解决。
2024-05-31 21:42:33
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,你是怎么想的目前是准备要赔偿?
2024-05-31 19:49:18
王欢律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-158-8885-7238
您好您的劳动问题是否需要进一步分析
2024-06-01 07:12:42
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
您好 可以详细描述一下吗
2024-05-31 19:08:43
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
那么请问你的问题是什么?
2024-07-02 15:27:18
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您想要咨询的是什么呢?
2024-06-01 04:51:20
北鼎律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-191-0675-8218
您好,您想问什么问题呢
2024-06-02 07:47:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112604人 · 响应时间 平均5分钟内
如果准备出国做项目的员工认为公司没有给予足够的补偿,他们可以先尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司给予应得的补偿。在此过程中,员工可寻求工会或法律机构的支持和帮助。
2024-05-31 18:32:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85851人 · 响应时间 平均1分钟内
在公司解散的情况下,对于被优化的员工给予赔偿金是符合劳动法的规定的。而对于准备出国做项目的员工,是否需要给予补偿,这取决于他们与公司之间的具体协议和合同条款。如果合同中明确规定了相应的补偿措施,公司应当依约履行。如合同未明确规定,员工可与公司协商或寻求法律援助以维护自身权益。
2024-05-31 18:32:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176651人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在申请仲裁或提起诉讼时,需确保满足起诉条件,包括与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由,并属于法院受理范围。同时,要准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、公司解散通知等,以支持自己的主张。在申请过程中,员工可寻求专业法律人士的帮助,确保申请合法合规。
2024-05-31 18:32:11
徐雳律师
服务地区-浙江杭州
公司项目解散了,有一部分人被优化了给了赔偿金,有一部分人接受公司安排准备出国做项目 你想咨询什么项目
2024-06-03 09:01:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
判决解散适用的条件
判决解散适用的条件
有的公司解散是经过法院审理判决的,法院在判决公司解散时,会根据一些特定的条件作出判决依据。那么判决解散适用的条件?法人解散的情形有哪些?为了帮助大家更好的了解相
法人
人浏览
未签劳动合同而要求支付培训费是不合法的行为。根据法律规定,只有在用人单位提供专项培训后,才能约定服务期及违约金。建议劳动者与雇主沟通,若沟通无果,可寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然解散怎么补偿
公司突然解散怎么补偿
公司突然解散的补偿方式:公司作为用人单位应向员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,补偿的年限最高
公司企业
人浏览
若员工已长时间在公司工作而未签订劳动合同,特别是距离退休不足五年,员工有权要求公司签订合同。依据《劳动合同法》,公司若未与劳动者签订劳动合同,劳动者有权主张双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散工作如何进行
公司解散工作如何进行
问:我们是一家未上市的股份有限公司,现股东大会决议解散公司,清算组有哪些工作要做?嘉宾:股东会决议公司解散的,应当在决议作出后十五日内成立清算组,股份有限公司的
公司解散
人浏览
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是强制解散
什么是强制解散
公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解
公司解散
人浏览
针对劳动合同争议,处理流程包括以下几个步骤:首先是协商,如果协商无果,则进入调解阶段;若调解失败,接下来是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,对仲裁结果不满的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您工龄已满二十年,根据《职工带薪年休假条例》,您是有资格享受年休假的。尽管您已经请了病假四个月,但请病假的时间并未达到不能享受年休假的规定标准,因此您依然可以享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
具体什么单位,只要提前通知就可以离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年假的计算是基于你的累计工作年限的。按照《职工带薪年休假条例》,如果你的累计工作时长在1至10年间,那么你的年假是5天;若是满10年但不足20年,年假则为10天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于辅警工作两天是否可以辞职的问题,根据《劳动合同法》,劳动者有权利与用人单位协商解除劳动合同,或者提前递交书面辞职申请。如果用人单位存在损害劳动者权益的行为,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询