因为自己的个人行为导致公司损失，在这期间也没有给我发工资，我应该怎么做
更新时间：2024-05-31 14:38:13人浏览
问题描述：
在工作中，因为自己的个人行为导致公司损失，还要对公司上面的厂商进行赔偿，老板要求我进行赔偿，还要求我赔偿公司损失，扣掉了我的全部工资，然后协商我工作来扣除欠款，一共欠款2万元，但是现在老板因为公司原因给我放了长假，在这期间也没有给我发工资，我应该怎么做
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
个人原因导致公司损失怎么赔 因为个人原因导致公司遭受损失,赔偿的解决方案如下所示: 首先,自发性赔偿: 若损失规模相对较小,个体可自发提出赔偿请求。
2024-05-31 14:31:02
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公司扣除员工全部工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，因个人原因给公司造成损失，公司可要求赔偿，但每月扣除工资不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不能低于当地最低工资标准。老板放假期间不发工资也违法，可向劳动行政部门投诉。
2024-05-31 13:56:45
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公司违法扣工资，员工可维权。先与公司协商，要求按法律规定赔偿；协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资、赔偿；仲裁不满意，可向法院起诉。
2024-05-31 13:56:26
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对公司违法扣除工资和欠薪，可协商、投诉或起诉。先尝试与公司协商解决问题；协商不成，向劳动行政部门投诉，要求支付工资和赔偿；如投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-31 13:56:25
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