这个。工资没有到。工资没拿到

更新时间:2024-06-01 22:55:02人浏览
问题描述:
这个。工资没有到。工资没拿到
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-05-30 16:45:26
李凯律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-132-2702-3277
你好,具体什么工作,多少工资
2024-05-30 14:17:22
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,多少钱额工资没有拿到
2024-05-30 14:52:52
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
还差你多少钱工资没有给你?
2024-06-01 22:55:02
启商律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-4908-0694
您好这边是可以帮您的
2024-05-30 13:38:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114576人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您的工资被拖欠,您可以选择向当地的劳动行政部门进行投诉或举报。劳动行政部门是负责处理劳动争议和维护劳动者权益的机构,他们会依法对您的投诉进行调查处理,并采取相应的措施来保障您的合法权益。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门还可以责令其限期支付并加付赔偿金。
2024-05-30 12:59:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助68674人 · 响应时间 平均4分钟内
除了投诉和举报,您还可以尝试以下途径解决工资拖欠问题:首先,可以与用人单位进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;其次,可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解,以达成调解协议;最后,如果协商和调解均无果,可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以依法提起诉讼。
2024-05-30 12:58:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171756人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工资被拖欠,您有权要求单位支付拖欠的工资本身。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,如果单位逾期不支付工资,您还可以要求单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向您支付加付赔偿金。这是对您因工资拖欠而遭受的经济损失的补偿。
2024-05-30 12:58:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
答应员工的工资没给到位怎么办
答应员工的工资没给到位怎么办
答应员工的工资没给到位的,员工可以申请支付令;也可以与单位协商,补足工资;也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当
劳动纠纷
人浏览
在申请仲裁或提起诉讼时,需要注意以下法律要点:首先,确保您的请求在法律规定的时效期内提出,以免因超过时效而丧失权利。其次,准备好充分的证据,包括工资单、劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的
劳动纠纷
人浏览
公司不给工资可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拿得到工资吗
没签劳动合同拿得到工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
劳动纠纷
人浏览
农民工工资不给,可以向相关的调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
有下列情形的,用人单位不需要支付双倍工资,用人单位自用工之日起一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同的;以及用人单位及时
劳动纠纷
人浏览
工作不干了,老板不给开工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期工资未按规定发放劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位按规定支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
包工头没钱,工人拿不到工资,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:工厂没签劳动合同没保险的,自用工之日起超过一个月不满一年的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工资一直不发,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;若依旧解决不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
农民工工资不给,可以向相关的调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询