国企是不是都可以让员工无偿加班?

更新时间:2024-05-30 12:25:09人浏览
问题描述:
国企是不是都可以让员工无偿加班?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-136-8570-8253
不可以,国企与其他企业一样,应遵守劳动合同法等法律法规
2024-05-29 22:13:22
邹金丹律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-3617-1476
无论何种类型的企业都需要支付加班费。
2024-05-30 12:25:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125358人 · 响应时间 平均1分钟内
国企让员工无偿加班不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得强迫员工无偿加班,应支付相应加班费,否则可能面临法律处罚。
2024-05-29 18:32:33
综合律师团队 咨询我
已帮助160397人 · 响应时间 平均1分钟内
国企不能要求员工无偿加班。若遇到此情况,员工可收集加班证据,先与单位协商,要求支付加班费;协商不成可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-05-29 18:32:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170088人 · 响应时间 平均5分钟内
对于国企让员工无偿加班问题,常见处理方式包括协商解决、投诉举报、劳动仲裁等。员工应根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与单位沟通协商,无果后再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-29 18:32:24
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