请问老板没签合同拖欠了半年工资,一直不给怎么半

更新时间:2024-06-02 12:42:23人浏览
问题描述:
请问老板没签合同拖欠了半年工资,一直不给怎么半
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,合同是很重要的部分,有没有其它证明,你在场子上班,如打卡记录....
2024-05-29 22:18:24
王海波律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-1307-5727
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权利。
2024-05-30 10:25:16
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-05-29 19:12:30
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
具体详细的说一下 一般是可以的
2024-06-02 12:42:23
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
你好,可以考虑起诉老板追回工资。
2024-05-30 09:30:05
管生辉律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-151-0560-7816
你好,可以通过法律程序索要赔偿?
2024-05-30 09:34:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72025人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠工资且未签合同,可协商、仲裁或起诉。未签合同需支付双倍工资,并补订合同,否则将面临法律处罚。依据《劳动合同法实施条例》第六条。
2024-05-29 18:27:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139510人 · 响应时间 平均3分钟内
对老板拖欠工资且未签劳动合同,可先行协商,协商不成则申请劳动仲裁,仲裁无果可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。
2024-05-29 18:27:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62546人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资未签合同,可协商、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;仲裁需准备证据,具有法律效力;诉讼是最后手段,程序较复杂。
2024-05-29 18:26:57
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