因不合适这份工作的习惯,老板说工资要下月20号发,我说辞职了可以立马结工资给我的呀,怎么会到20号发呢?

更新时间:2024-05-30 11:36:13人浏览
问题描述:
我在东莞一家小的烧烤店本月做15天,做到本月月底就不干了。因不合适这份工作的习惯,老板说工资要下月20号发,我说辞职了可以立马结工资给我的呀,怎么会到20号发呢?我正好没钱用了,怎么解决?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,可以与老板协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工离职时应结清工资。如果协商无效,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求立即支付工资。
2024-05-30 08:46:15
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,试用期间,提前三天通知用人单位。非试用期间,提前三十天递交辞职书,到期可以离职。
2024-05-30 11:36:13
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-29 19:12:26
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,签订了劳动合同了吗,按合同约定的进行的呢
2024-05-29 18:49:29
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,上述情况,可与老板协商个结工资日期
2024-05-29 18:59:27
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,只要在一个月内支付工资都不违法。3
2024-05-29 19:19:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助150632人 · 响应时间 平均2分钟内
可投诉或仲裁,要求即付工资。投诉是向劳动局反映情况,促使其介入调解;仲裁是请求劳动局裁决,具有法律效力;起诉是通过法院解决争议,适用于复杂情况。
2024-05-29 18:17:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194246人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以向劳动局投诉或申请仲裁,要求即时支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的资金流转和生活安排。
2024-05-29 18:17:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80262人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式包括向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉和仲裁较为迅速,成本较低;起诉则更正式,但耗时可能较长。
2024-05-29 18:17:35
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