今天辞职，公司下午就让办离职手续合法吗？我应该怎么做
更新时间：2024-06-04 16:53:56人浏览
问题描述：
今天辞职，公司下午就让办离职手续合法吗？我应该怎么做
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
今天辞职，要求何时离职？如果是提前一个月通知单位，单位今天让办理离职手续，除非愿意支付一个月工资，否则属于单位解除合同，不合理。可主张按辞职期限确定离职日期，或者要求单位支付一个月薪资。
2024-05-29 13:02:00
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2024-05-29 12:48:45
咨询我
上海名旗律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2690-5540
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商,如果单位有违法的，可以直接离职。
2024-05-29 14:30:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168732人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后公司让立即办离职手续，处理方式需视具体情况。一般应提前30天通知，若公司违法可立即解除。选择时需考虑公司是否违规、个人职业规划等因素，必要时可咨询专业律师。
2024-05-29 11:40:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131832人 · 响应时间 平均5分钟内
今天辞职，公司下午让办离职手续需视情况而定。根据《劳动合同法》，员工辞职通常需提前30天通知。若公司存在违法情况，你可立即解除劳动关系并要求相应补偿。如未提前通知，公司可能要求你承担违约责任。
2024-05-29 11:40:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148102人 · 响应时间 平均2分钟内
视情况而定。如公司无违规，应提前30天通知；如公司有违规，可立即解除劳动关系并要求补偿。具体操作包括书面提出解除劳动关系、与公司协商离职日期和补偿等。
2024-05-29 11:40:23
服务地区-上海上海
劳动者提前通知单方预告解除，但单位在接到预告的第二日、在预告期未满、劳动者单方解除劳动合同后果未发生的情况下即解除与劳动者的劳动合同，有可能认定公司的解除行为不符合法律规定。
2024-05-29 14:45:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职管理的注意事项
目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能够给企业带来的好处还是很多的。人力资源管理落地派实战专家，资
资产调查
人浏览
您好，公司因业绩问题要求您主动离职并更换手机数据，这涉及劳动合同解除的合法性问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应出具解除劳动合同的证明，并在规定时间内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职，若是与用人单位协商的，一般需要公司批准；若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的，在三十日后不需要公司的批准，就可以依法办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
在外地离婚的办理方法：一般情况下，若双方协议离婚的，必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期，即可完成协议离婚。若双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司罚款500合法吗1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对未满十八岁在工厂工作未满一月想辞职却被拒绝的情况，你可以依法选择协商、投诉、调解、仲裁及诉讼等方式解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，保障自身合法权益是关键，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果要求在家中上班，需要和公司协商一致才可以。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：大二学生签订劳动合同可能会影响应届生身份。
根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：公司的做法是违法的。一般来说，员工请假三天，公司只能扣除这三天的工资，不能多扣。如果公司以旷工为由扣了11天的工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
