我想要一份劳动合同,公司要求离职后才可以拿走劳动合同。我怎么才能不离职情况拿到劳动合同

更新时间:2024-05-30 14:45:25人浏览
问题描述:
入职后签订了劳动合同,我想要一份劳动合同,公司要求离职后才可以拿走劳动合同。我怎么才能不离职情况拿到劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-29 12:06:46
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以向当地劳动监察部门投诉解决。
2024-05-30 09:13:56
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,这种情况可以去劳动监察投诉维权。
2024-05-30 14:45:25
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
劳动稽查大队或者劳动仲裁解决
2024-05-29 13:50:17
张孜雄律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-152-2274-1419
您好,需要了解下具体情况
2024-05-29 11:46:30
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-05-29 13:07:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160571人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您想要不离职情况拿到劳动合同的问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商,要求立即提供劳动合同;2. 向劳动行政部门投诉,寻求帮助;3. 咨询专业律师,了解法律途径。您可以根据具体情况选择合适的方式,以维护自己的合法权益。
2024-05-29 10:57:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助107142人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以要求公司立即提供劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。若公司拒绝提供,您可以向劳动行政部门投诉,要求公司改正,并可能承担由此给劳动者造成的损害赔偿责任。
2024-05-29 10:57:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138509人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以要求公司提供劳动合同。依据相关法规,劳动合同应由双方各执一份。如公司拒绝,可向劳动行政部门投诉,责令其改正。同时,注意保留相关证据,以备后续维权之需。如情况严重,可咨询律师通过法律途径解决。
2024-05-29 10:56:53
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