公司以未招到人为由,不予办理离职手续?

更新时间:2012-06-07 15:15:29人浏览
问题描述:
我是**物流一名营业部员工,于6月2日申请辞职,且申请工作流都已经批完至最后办理离职手续。营业部经理也在申请表上签字,表示已经工作交接完毕,但是兰州人事部一人员以未招到人,未完成增补员工作,不予办理离职手续。并称不去上班就按矿工处理,不但要扣我六月份的工资,还声称要扣我五月的工资,可恶至极。请予以指点该如何做。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
提前30天通知就可以了,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2012-06-07 15:15:29
高付华律师
服务地区-甘肃兰州
你可以向劳动监察大队投诉,若投诉不成直接向法院起诉
2012-06-06 15:26:34
杨琪律师
服务地区-甘肃兰州
你好,只要你提前三十天通知就可以了。
2012-06-06 12:59:45
李淑玲律师
服务地区-甘肃兰州
你好: 如果真扣发工资,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.
2012-06-05 20:44:26
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
公司行为违法,你可以向劳动局投诉。
2012-06-05 17:33:32
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
提前30天通知就可以了,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2012-06-05 17:29:35
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你可以依法辞职
2012-06-05 17:11:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,提前30天通知就可以了,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2012-06-05 17:09:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职手续办理流程
离职手续办理流程
劳动者在用人单位就职期间,劳动单位会下发相关的员工手册或者开展新人员工培训费,告知新的员工相关的入职指引和离职手续怎么办理等问题的培训,离职手续怎么办理?不同的
员工手册
人浏览
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职的,单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门
劳动法
人浏览
辞职如何办理档案转移手续?
辞职如何办理档案转移手续?
问:我最近辞职了,单位却一直未给我办理档案转移手续,请问,单位应当在多长时间内为我办理档案转移手续,不办理档案转移手续怎么办?北京劳动争议咨询中心分析劳动合同法
辞退
人浏览
离职手续办理
离职手续办理
离职手续办理离职手续应该包含2个方面:离职审批和离职交接。而不管是何种离职原因,员工一旦确定要离职,大部分不希望继续在企业待太久,因此离职手续的设计要在保证企业
辞职
人浏览
员工辞职流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明的,员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门
劳动法
人浏览
办理准生证的手续
办理准生证的手续
相信大家对于多多少少对准生证都有点了解,因为打算生孩子的夫妻在生育之前必须办理准生证。但对于办理准生证需要什么材料,都有哪些手续,能说得全面的人不多了。所以今天
婚姻家庭
人浏览
您参考如下法条搜集证据即可劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于协商解除劳动合同的区别:1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般单位试用期提前3天通知想辞职,单位应批准。不用意的话,直接找当地劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好 提前一个月提出辞职是可以正常解除合同关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,提前30天通知就可以了,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:需要根据具体情况来分析。若双方签订定金合同,或者没签合同但约定提车期限,购车者可以要求经销商双倍返还定金;如果没有合同也没有证据证明的,可以要求对方退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于欠条中的违约金比例,需双方协商并达成一致,通常不超过合同总额的百分之三十(30%)。按照《中华人民共和国民法典》的规定,违约金的约定是具有法律效力的,支付违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
酒店单方面取消订单可以赔偿当事人实际损失。酒店单方面取消订单可以要求赔偿,酒店的行为属于违约行为,按照的相关规定,应当赔偿消费者实际损失。消费者要合理维权,对订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,所有权的转移是指义务人将标的物的所有权转让于权利人的行为。不动产所有权的转移适用登记主义,不动产自登记之日所有权发生转移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对照协议条款,是不是对方违约了?应该承担什么责任……
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去和对方协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询