在劳务介绍所来这个厂上班,劳务说要干满七天给工资,现在孩子夜班受不了,工资劳务不给怎么办

更新时间:2024-05-29 17:18:02人浏览
问题描述:
我女儿十七岁没有满,在劳务介绍所来这个厂上班,劳务说要干满七天给工资,现在孩子夜班受不了,已经干了四天,工资劳务不给怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
面对您女儿在劳务介绍所工作后遇到的工资问题,以下是一些可能的步骤和建议,以便您能够合法地维护她的权益: 确认合同条款:首先,查看您女儿与劳务介绍所或工厂签订的任何书面协议或合同,了解其中关于试用期、工作时间、工资支付条件以及提前离职的相关规定。这些文件通常包含了双方的权利和义务。 收集证据:保存所有与工作相关的证据,包括但不限于工作时间记录、考勤记录、与劳务介绍所或工厂的通信记录等。这些证据可能在解决纠纷时起到关键作用。 沟通协商:尝试与劳务介绍所进行沟通,说明情况并要求按照合同或法律规定支付应得的工资。有时候,通过友好协商可以解决问题。 了解法律法规:在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,即使员工未满七天,雇主也应当按照实际工作时间支付工资。因此,劳务介绍所的说法可能不符合法律规定。 申请劳动仲裁:作为最后的手段,您可以代表您女儿向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决劳务介绍所支付应得的工资。
2024-05-29 17:18:02
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-29 09:35:23
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,向当地的劳动监察部门投诉
2024-05-29 16:23:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155733人 · 响应时间 平均5分钟内
童工工资被欠,投诉或法援。投诉需提供相关证据,劳动行政部门会介入调查;法援可咨询专业律师,通过法律途径追讨工资。务必尽快行动,保护孩子权益。
2024-05-29 08:56:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169998人 · 响应时间 平均5分钟内
童工工资被拖欠,可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其支付,逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理,可能导致孩子权益受损。
2024-05-29 08:55:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162180人 · 响应时间 平均1分钟内
处理童工工资被拖欠问题,可以选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如证据充分性、处理效率等,选择最合适的方式来维护孩子的合法权益。
2024-05-29 08:55:10
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