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劳动节加班工资的计算方式是：首先确定您的基本工资，然后按照不低于基本工资的百分之三百进行计算。如果公司有其他加班工资规定或协议，也可以按照相关规定或协议进行计算。
2024-05-28 19:34:25
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如果公司未支付劳动节加班工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，保留好加班记录、工资条等相关证据，以便证明自己的权益。
2024-05-28 19:34:13
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劳动节作为法定节假日，根据《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果您在劳动节当天工作，您应该享有加班工资，即不低于您日常工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-28 19:33:40
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