离职证明写不胜任工作、不服从公司管理规定的负面评价
更新时间：2024-05-31 09:17:21人浏览
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离职证明写不胜任工作、不服从公司管理规定的负面评价
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如果公司拒绝改正离职证明中的负面评价，你可以首先尝试与公司进行协商，要求其依法出具合规的离职证明。若协商无果，可以准备充分的证据资料，依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-28 14:25:33
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离职证明中包含负面评价是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，离职证明应当包含特定内容，如劳动合同期限、解除或终止日期等，但并未规定可以包含用人单位的评价，尤其是负面评价。因此，如果离职证明中包含了负面评价，劳动者有权要求公司改正。
2024-05-28 14:25:09
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如果公司不依法出具离职证明导致你无法入职新公司，你有权向公司索赔。你需要收集相关证据，如与新公司的录用通知、原公司拒绝改正离职证明的证据等，然后通过法律途径向原公司主张赔偿责任。只要证据充分，法院会支持你的合理诉求。
2024-05-28 14:25:00
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