你好，我是事业单位退休，没有结婚，退休后工资是百分百发放吗
更新时间：2024-05-30 20:06:40人浏览
问题描述：
你好，我是事业单位退休，没有结婚，退休后工资是百分百发放吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
沈阳中盾律所律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好，事业单位退休后,要实现工资百分之百发放,实际上是指退休费按照退休前工资的全额发放。但根据现行法律规定,事业单位退休人员的退休费是根据个人工作年限和退休前工资的一定比例来计发的,通常无法达到百分之百
2024-05-28 10:14:22
咨询我
沈阳盈科律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
事业单位退休后的工资发放并不是百分百的。根据现行法律规定，事业单位退休人员的退休费是根据个人工作年限和退休前工资的一定比例来计发的，因此通常无法达到百分之百发放
2024-05-30 13:12:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76824人 · 响应时间 平均1分钟内
针对事业单位退休工资发放问题，具体操作如下：首先，核实个人工资发放标准和比例，了解相关政策规定；其次，如发现问题，与单位人事部门沟通，提供相关证据材料，申请核实和纠正；若单位未予处理或处理不当，可向上级主管部门反映或投诉；最后，若问题仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据，以便后续维权。
2024-05-28 10:05:50
咨询我
已帮助112123人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，事业单位退休工资发放与婚姻状况无关，通常按规定发放。但具体发放比例可能因地区、政策等有所差异。
分析说明：事业单位退休工资发放主要依据是国家相关政策及单位内部规定，与个人的婚姻状况无关。一般来说，退休人员的工资会按照一定比例发放，但具体的发放比例可能因地区、单位性质、政策等因素而有所不同。
提醒：如果您发现工资发放存在问题，如未按时发放或发放比例不符合规定，建议及时向单位人事部门或相关部门反映，寻求专业人员的帮助。
分析说明：事业单位退休工资发放主要依据是国家相关政策及单位内部规定，与个人的婚姻状况无关。一般来说，退休人员的工资会按照一定比例发放，但具体的发放比例可能因地区、单位性质、政策等因素而有所不同。
提醒：如果您发现工资发放存在问题，如未按时发放或发放比例不符合规定，建议及时向单位人事部门或相关部门反映，寻求专业人员的帮助。
2024-05-28 10:05:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76723人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位退休工资发放通常依据国家规定和单位内部规定。常见处理方式包括：核实工资发放标准和比例，了解退休政策；如有问题，向单位人事部门或上级主管部门反映，申请核实和纠正；必要时，可通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，需根据具体情况综合考虑，权衡利弊。
2024-05-28 10:05:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业年金是退休金的补充，所以退休以后才会一次或分数次退给职工!企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资与工龄没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休工资=退休前上一年当地月平均工资x20%＋个人账户本息和/120。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资与工龄没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
男士陪产假期间，用人单位应支付工资。根据《工资支付暂行规定》，工资支付包括特殊情况下的工资支付，陪产假属于此列。若不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以随便更改，降低工资的，可以申请劳动仲裁 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的工资应当支付的，建议到劳动监察部门投诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
