年休假怎么算?按同一家单位算,还是可以不同单位累计工作年限?

更新时间:2024-05-31 05:09:24人浏览
问题描述:
年休假怎么算?按同一家单位算,还是可以不同单位累计工作年限?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,同一家,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024-05-27 09:09:05
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-05-31 05:09:24
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
上午好,这个情况是可以按照一家
2024-05-26 10:28:32
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,年休假按同一家单位算。3
2024-05-27 09:16:58
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不同单位累计算在内的。
2024-05-27 10:32:00
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,建议到公司人事部咨询
2024-05-25 19:04:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150184人 · 响应时间 平均4分钟内
年休假按累计工作年限算。具体为:工作年限超1年不到10年,年休假5天;满10年不到20年,休假10天;满20年,休假15天。计算时包括同一或不同单位工龄,如服兵役、知青下乡等时间也计入累计工作年限。
2024-05-25 16:52:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助103220人 · 响应时间 平均4分钟内
年休假计算通常考虑累计工作年限,包括在同一单位或不同单位的工作时间。选择计算方式时,需综合考虑个人工作历史及法律法规要求,确保年休假的准确计算与合法权益的保障。
2024-05-25 16:52:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114261人 · 响应时间 平均1分钟内
年休假天数是按累计工作年限计算,包括同一或不同单位的工作年限。根据《职工带薪年休假条例》,员工连续工作满十二个月以上即享受年休假,年休假天数根据实际工作年限确定。
2024-05-25 16:52:16
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