按照法律规定，单双休是按24还是30计算工资
更新时间：2024-05-24 17:24:21人浏览
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按照法律规定，单双休是按24还是30计算工资
6位律师解答
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方昆律师
盟
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按照一年周期（365-104）/12=21.75天，如果你工资5000，满勤24天，5000/21.75*24,结果就是你实际工资
2024-05-24 09:21:26
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工资计算方式因公司规定而异，通常按实际工作天数计算。法律规定并未明确单双休的工资计算方式。若工资计算方式引起纠纷，建议咨询专业律师。
2024-05-23 21:05:13
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在实际操作中，如果公司采用按实际工作天数计算工资的方式，那么单双休的工资计算可能会有所不同。一般来说，如果某月包含双休日，那么工资可能会按照24天计算；如果某月包含单休日，那么工资可能会按照30天计算。但具体如何计算，还需参考公司的具体规定和劳动合同的约定。如有争议，建议咨询专业律师。
2024-05-23 21:04:49
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劳动纠纷律师团队
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工资计算方式一般根据公司的规章制度或劳动合同约定。常见的处理方式包括按实际出勤天数计算、按固定月薪计算等。选择哪种方式取决于合同约定和公司政策。
2024-05-23 21:04:35
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