我是80年参加工作的我的招工表上没有出生年只有80年7月6日为16周岁今年退休。社保审核能否认定今年7月6日为60周岁。

更新时间:2024-05-24 20:23:42人浏览
问题描述:
你好:我是80年参加工作的我的招工表上没有出生年只有80年7月6日为16周岁今年退休。社保审核能否认定今年7月6日为60周岁。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,具体以人事档案记录为准。
2024-05-24 09:37:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助110308人 · 响应时间 平均1分钟内
社保审核可能依据现有资料,不一定能直接认定7月6日为60周岁。
分析说明:根据社保相关规定,退休年龄的认定通常需要依据详细的个人档案和出生证明等文件。您的招工表上只标注了16周岁的日期,没有明确的出生年份,这增加了认定的难度。社保部门可能会考虑其他证据,如户口本、身份证等来确定您的实际年龄。
提醒:若社保部门对您的年龄认定存在争议,或影响到您的退休权益,建议及时咨询专业法律人士,寻求进一步帮助。
2024-05-23 20:37:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84166人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作如下:
1. 准备材料:收集并整理招工表、户口本、身份证等证明文件,确保材料的完整性和真实性。
2. 咨询社保部门:携带材料前往当地社保部门,详细了解年龄认定的具体流程和所需材料。
3. 补充证明文件:如社保部门要求补充证明文件,可根据指导准备并提交相关文件。
4. 争议解决:若社保部门对年龄认定存在争议,可寻求法律专业人士的帮助,了解争议解决途径,如申请行政复议或提起行政诉讼等。
请注意,在处理此类问题时,务必保持与社保部门的良好沟通,并按照法律程序进行操作,以保障您的合法权益。
2024-05-23 20:37:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89971人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式:社保部门通常会依据您的招工表、户口本、身份证等文件来综合判断您的年龄。如果资料不足或有争议,可能需要您补充提供相关证明文件,或进行年龄鉴定。
选择建议:建议您先整理好现有的招工表、户口本、身份证等文件,并前往社保部门咨询具体的年龄认定流程。如有需要,可以进一步咨询法律专业人士,了解如何补充证明文件或进行年龄鉴定。
2024-05-23 20:37:23
肖茹律师
服务地区-辽宁大连
一般可以的,如果原公司还在,你可以让原公司协助你办理
2024-05-24 20:23:42
王强律师
服务地区-辽宁大连
向当地社会保障部门进行咨询。
2024-05-23 21:50:33
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