单位说签见习协议一定要签一年的,实习期3个月默认。如果我想离职可以随时离职吗?要不要干够一年

更新时间:2024-05-24 10:35:39人浏览
问题描述:
单位说签见习协议一定要签一年的,实习期3个月默认。如果我想离职可以随时离职吗?要不要干够一年
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
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你好 要看合同的约定离职的要求A
2024-05-24 10:21:27
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-6068-6066
你好! 按照协议i约定处理入职的
2024-05-24 09:14:14
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照双方的协议履行的
2024-05-23 20:41:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109937人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期离职的常见处理方式是提前三日通知单位。具体选择应根据实际情况,如工作交接、薪资待遇等因素综合考虑,确保离职过程合法合规。
2024-05-23 20:00:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183919人 · 响应时间 平均3分钟内
实习期可以随时离职,但需提前三日通知。根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有权随时解除劳动关系,单位应在三个工作日内办理结算。如未及时处理,可能影响离职手续和权益。
2024-05-23 19:59:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助51768人 · 响应时间 平均3分钟内
实习期可随时离职,需提前三日通知。操作包括:1. 向单位提交书面辞职申请;2. 与单位协商确定离职日期和工作交接事宜;3. 办理离职手续,确保权益不受损害。
2024-05-23 19:59:57
李放律师
服务地区-广东广州
您好,劳动者有权随时解除劳动关系
2024-05-24 10:35:39
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