就是我是公司的一名销售人员,离职没有签敬业协议。现在之前的公司给我发了敬业补偿金这个有影响吗

更新时间:2024-05-21 21:47:58人浏览
问题描述:
我想问下,就是我是公司的一名销售人员,离职没有签敬业协议。中间签过一次那个不是我签的,现在我在竞争对手公司上班刚入职一个月交了社保,现在之前的公司给我发了敬业补偿金这个有影响吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
你好,竞业限制有严格的适用规定,不一定适用,公司给你发竞业限制补偿金可能是因为你入职时签了相关文件
2024-05-21 15:08:10
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
建议收集证据 积极争取 一般是可以的
2024-05-21 18:38:04
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-05-21 15:09:17
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
如果你领取了就需要承担竞业禁止的责任
2024-05-21 21:47:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95947人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,处理该问题的常见方式包括:1.与公司沟通确认敬业补偿金的性质与条件;2.咨询律师,评估潜在法律风险;3.保留相关证据,以备可能的法律纠纷。选择不同处理方式时需综合考虑个人情况、补偿金数额及附带条件、新工作的重要性等因素。
2024-05-21 14:28:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助199003人 · 响应时间 平均1分钟内
公司发放敬业补偿金,一般不会有影响。根据《劳动合同法》规定,离职后的竞业限制需双方协商并签订协议,若无协议则不受限制。已签协议但非本人签署,可主张无效。需关注补偿金是否附带条件,建议咨询专业人士以确保自身权益。
2024-05-21 14:28:30
综合律师团队 咨询我
已帮助174809人 · 响应时间 平均5分钟内
无影响。但建议:1.确认收到的敬业补偿金是否附带条件,如竞业限制等;2.如附带条件,应评估是否影响当前工作;3.如存在争议,及时与律师联系,了解自身权益并采取相应措施;4.保留相关证据,如协议、邮件等,以备不时之需。
2024-05-21 14:28:14
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