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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每
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您好,咨询单位~~
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登
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实习生需要签订协议,但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,与劳动
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一、病退工资怎么算1、病退工资怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的
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饭店不发暑期工2天工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬。若饭店拖欠工资,你可依法申请支付令,要求饭店支付工资。不及时处理可
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您好,上一家解除之后才能签订第二家
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