你好，我在服装店上班，前几天刚离职，离职后，她们盘点少货，我需要赔偿么
更新时间：2024-05-19 12:10:16人浏览
问题描述：
你好，我在服装店上班，前几天刚离职，离职后，她们盘点少货，我需要赔偿么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-19 10:27:38
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离职后少货问题，处理方式因情况而异。1. 有证据证明非己所为，可拒绝赔偿；2. 无法证明，可与店家协商分摊损失；3. 协商不成，可申请调解或仲裁；4. 仲裁不服，可提起诉讼。处理时务必保留好相关证据，以维护自身权益。
2024-05-18 23:41:24
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离职后盘点少货，员工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况和证据，建议先尝试协商，协商不成再考虑其他方式。仲裁和诉讼需要一定时间和成本，应慎重考虑。
2024-05-18 23:41:16
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离职后盘点少货，员工不一定需要赔偿。具体要看是否有证据证明少货是员工造成的，以及员工是否存在过错。如果无法证明，或者员工无过错，则无需赔偿。如对此有争议，可通过协商、调解、仲裁等途径解决。如不及时处理，可能会影响个人信誉和未来的职业发展。
2024-05-18 23:41:04
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