我以为转正了是要转正签劳动合同的结果没有签 给我按试用期工资发 我要如何维护自己的我权利
更新时间：2024-05-17 19:25:54人浏览
问题描述：
你好 我是应届毕业生 我来这个单位人事跟我说试用期三个月薪资4000转正后5000 由于当时面试谈薪资的时候这样说我就没在意 签了试用期劳动合同 我以为转正了是要转正签劳动合同的结果没有签 这是我转正的我第一个月工资不给我按转正工资发 给我按试用期工资发 我要如何维护自己的我权利
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可维权。先与单位协商，要求支付转正工资，保留证据。协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，甚至诉诸法律。注意收集证据，确保胜诉。
2024-05-17 16:33:11
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你好，可先与单位沟通，要求按约定支付转正工资。沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。处理方式应根据实际情况选择，确保权益得到保障。
2024-05-17 16:32:58
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你好，单位应按约定支付转正工资。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于转正工资的80%，转正后应支付约定工资。如单位违规，可申诉。不及时处理可能影响个人权益，造成经济损失。
2024-05-17 16:32:40
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