离职微信说行吗

更新时间:2024-05-16 01:16:28人浏览
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离职微信说行吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职应通过书面通知或协商解除。书面通知可确保法律效力,协商解除则更灵活。选择哪种方式需根据实际情况,如急需离职可协商,否则建议书面通知。
2024-05-16 01:16:28
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已帮助109292人 · 响应时间 平均2分钟内
微信辞职不具备法律效力,应书面通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者需提前书面通知用人单位才能解除劳动合同,微信辞职仅是告知,无法证明双方已解除合同。如未妥善处理,可能引发劳动争议。
2024-05-16 01:16:10
综合律师团队 咨询我
已帮助158183人 · 响应时间 平均3分钟内
微信辞职不可行。应提前书面通知用人单位或协商解除,书面通知需明确离职日期,协商解除则需双方达成一致。离职时还需办理相关手续。
2024-05-16 01:16:09
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