关于工作时间突然暴病死亡如何赔偿按照什么标准
更新时间：2012-06-04 23:40:43人浏览
问题描述：
我父亲身体健康，最近在一家大型企业的工地做夜巡，今日来人说我父亲在工作时突发脑溢血死亡了。请问我可以要求赔偿吗？并且按照什么标准赔偿？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2012-06-04 09:34:05
咨询我
朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，可以要求工伤赔偿，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需要帮助来电详谈。如果你父亲已经到了退休年龄，则不能按照工伤处理，但是也可以要求赔偿。
2012-06-04 14:01:36
服务地区-北京北京
我可以帮助到您，如有需要可电联。
首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、2012年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28032元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为436200元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；
以上两项合计为：464232元。
2012-06-04 13:47:14
服务地区-北京北京
我可以帮助到您，如有需要可电联。
首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、2012年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28032元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为436200元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；
以上两项合计为：464232元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2012-06-04 13:46:56
服务地区-北京北京
属于工伤。我可以帮助到您，如有需要可电联。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、2012年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28032元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为436200元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；
以上两项合计为：464232元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2012-06-04 13:45:32
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