您好 辞职还没到期老板让提前走 合法吗

更新时间:2024-05-21 11:56:35人浏览
问题描述:
您好 辞职还没到期老板让提前走 合法吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024-05-21 11:56:35
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
递交了离职,时间没到,让提前走是合法的.5
2024-05-11 14:21:43
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
法律上并不禁止的,具体也得结合纠纷细节
2024-05-11 14:08:47
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
2024-05-11 14:37:06
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,已经提交离职申请,无法主张赔偿
2024-05-11 14:34:51
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果不愿意提前走,可以不同意。
2024-05-11 17:16:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助194992人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职未到期老板让提前走,处理方式包括与老板协商具体离职时间、待遇结算等,或咨询劳动监察部门。选择时应考虑个人职业规划、单位实际情况及法律法规要求。
2024-05-11 13:37:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146914人 · 响应时间 平均4分钟内
合法。提前走需与老板协商,明确离职时间、交接工作、待遇结算等。如遇争议,可申请劳动仲裁或咨询律师,维护自身权益。
2024-05-11 13:37:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196501人 · 响应时间 平均5分钟内
合法。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日提出辞职,单位可在期间内批准离职。如老板要求提前走,并不违法,但需注意与单位协商好离职时间和待遇结算。
2024-05-11 13:36:38
刘斌律师
服务地区-广东东莞
你好,这边按签订的劳动合同约定的进行的
2024-05-11 14:13:28
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