事业单位临聘人员根据政策要全部清退，我不同意转岗，会有补偿吗，没有签合同，没有交社保
更新时间：2024-05-10 16:26:32人浏览
问题描述：
事业单位临聘人员根据政策要全部清退，现在给我转岗到前台或者当服务员，以前我是教务处上班的，我不同意转岗，会有补偿吗，而且工作7年多，没有签合同，没有交社保
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处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满还可提起诉讼。
2024-05-10 13:33:37
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可以获得补偿。1. 保留证据，与单位协商；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 要求单位补缴社保，并支付未签合同期间的双倍工资。
2024-05-10 13:33:27
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不同意转岗被辞退，有补偿。根据《劳动合同法》规定，不能胜任工作被辞退可获得经济补偿，按工作年限计算。未签合同和未交社保也属违法行为，可要求相应赔偿。
2024-05-10 13:33:26
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