我们五一兼职了五天然后他说8号发工资一直到今天都没发一直推脱过几天再给违法吗?
更新时间:2024-05-10 22:22:48人浏览
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我们五一兼职了五天然后他说8号发工资一直到今天都没发一直推脱过几天再给违法吗?
4位律师解答
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刘沛律师
盟
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可以先和用人单位协商,若协商不成,根据《民法典》的规定,可以要求对方支付报酬以及承担造成的实际损失,收集证据向法院起诉,通过司法途径维权。
2024-05-10 22:22:48
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是的,雇主推迟发放工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门会责令其支付工资并可能要求支付赔偿金。如不及时处理,可能面临行政处罚并损害劳动者权益。
2024-05-09 16:56:28
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针对工资拖欠问题,操作如下:首先,与雇主明确沟通发放时间;若沟通无果,收集证据如工作记录和聊天记录等;最后,向当地劳动部门投诉并提供证据,等待劳动部门的处理和调解。
2024-05-09 16:55:57
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常见处理方式包括与雇主沟通、向劳动部门投诉。选择方式时,可先尝试友好沟通,若无果,则应立即向当地劳动行政管理部门投诉,以保障自身权益。
2024-05-09 16:55:41
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁
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老板不给发工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,同时员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起
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