我想问下公司搬迁如何得到赔偿。但是法人名字不一样,怎么能得到相当于这个公司的年限赔偿
更新时间:2024-05-10 13:59:34人浏览
问题描述:
你好!我想问下公司搬迁如何得到赔偿。算同一个公司,但是法人名字不一样,合同却要求每年一签,怎么能得到相当于这个公司的年限赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101252人 · 响应时间 平均5分钟内
在处理公司搬迁赔偿问题时,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据个人情况和实际需要来判断。如果与公司能够协商达成一致,这是最快捷、最经济的方式;如果协商无果,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,但需要注意时效和证据问题。建议在选择处理方式前咨询专业律师,以获得更准确的法律建议。
2024-05-08 22:22:18
咨询我
已帮助96020人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁赔偿问题的处理方式因具体情况而异。如果公司因搬迁辞退员工,员工可以要求公司按照工作年限支付赔偿金。具体操作包括:首先与公司协商,提出赔偿要求并说明法律依据;如果协商无果,可以准备相关证据材料,如劳动合同、工资单等,向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不满意,还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。需要注意的是,不同情况下处理方式可能有所不同,建议根据实际情况选择最合适的处理方式并咨询专业律师的意见。
2024-05-08 22:22:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132957人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!公司搬迁时,若因搬迁导致劳动合同无法履行而辞退员工,员工有权获得相应赔偿。赔偿标准通常根据员工在公司工作的年限来确定,每满一年补偿一个月工资。若公司法人名字变更但实质为同一公司,且合同要求每年一签,员工在争取赔偿时应考虑整个工作年限,而不仅仅是单个合同的期限。若公司不按照实际工作年限赔偿,员工可能面临权益受损的风险,建议及时咨询专业律师以维护自身合法权益。
2024-05-08 22:22:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁房屋赔偿标准
很多单位由于一些特殊情况可能需要搬迁到其他的地方工作,如果是政府要求单位搬迁的话,只要符合规定,也是会予以单位相应的补偿的,那么搬迁房屋赔偿标准是怎样的?下面法
房屋拆迁补偿
人浏览
劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询