工厂倒闭,我现在54岁有经济补偿吗?工作快十年了。

更新时间:2024-05-08 21:30:54人浏览
问题描述:
工厂倒闭,我现在54岁有经济补偿吗?工作快十年了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,详细情况可以沟通一下
2024-05-08 21:30:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176360人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂倒闭后,您可获得经济补偿。处理方式通常是通过与工厂协商或法律途径申请。选择时,可考虑协商效率和法律途径的公正性。若工厂拒绝支付,建议及时通过法律手段维护权益。
2024-05-08 20:43:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190245人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂倒闭,您有经济补偿。具体操作:1. 确认工厂倒闭事实,保留相关证据;2. 计算工作年限,确定补偿月数;3. 与工厂协商补偿事宜,达成协议则签订补偿协议;4. 如无法协商,向劳动仲裁机构或法院申请经济补偿。注意保留所有与工作、工资相关的证据,以便维权。
2024-05-08 20:43:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助109748人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂倒闭时,您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定,补偿金根据您在工厂的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。您已工作快十年,因此有权获得相应月份的工资作为补偿。若不及时处理,您可能失去应有的经济补偿权益。
2024-05-08 20:42:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给劳动者的经济补偿怎么计算
给劳动者的经济补偿怎么计算
支付给劳动者的经济补偿是根据劳动者在用人单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
劳动法
人浏览
如果企业破产还有财产,则可在破产的财产当中,劳动债权属于优先受偿的范围。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
给劳动者的经济补偿怎么计算
给劳动者的经济补偿怎么计算
支付给劳动者的经济补偿是根据劳动者在用人单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。月工资高于用人单位所在直辖市、设
劳动法
人浏览
员工的经济补偿金计算标准
员工的经济补偿金计算标准
员工有时候会因为某些原因而拿到经济补偿金的,经济补偿金按照员工工作的年限有不同的补偿标准,就员工的经济补偿金计算标准、补偿金中工资计算标准、在什么情况下劳动者能
经济补偿金
人浏览
企业倒闭了拖欠员工的工资怎么办
企业倒闭了拖欠员工的工资怎么办
劳动者出来工作说到底就是为了工资,没有了工资也就没有了生活来源,没有生活来源就无法保证最基本的生存。那么,企业倒闭了拖欠员工的工资怎么办?为了帮助大家更好的了解
工资
人浏览
可以要求经济补偿金的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭拖欠工资怎么办
企业倒闭拖欠工资怎么办
企业倒闭拖欠工资的处理办法:1、可以申请人民法院进行清算;2、清算完毕后,按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤
公司法
人浏览
法律分析:公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:女职工到了50岁退休年龄,企业不需要支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然就终止了,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果达到退休年龄是没有的。如有后续问题可电联。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司造成损失公司可以解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位解雇试用期员工,如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立即与其解约;如果单位无过错性辞退员工的,则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
赔偿期限通常一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道权利被侵害日起算。未签劳动合同的赔偿也遵循此规定,若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按学校最短实习期限要求,建议与班主任沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司可以辞退你,但不能逼你自己离职,辞退也是有补偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况,帮助您分析分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
存在超时劳动的情况,不合法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询