问,职工医保交到单位,12月份交个人手里个人手里。到现在还没有上交,导致病人无法报销,责任源于谁?
更新时间:2024-05-07 19:09:38人浏览
问题描述:
问,职工医保交到单位,12月份交个人手里个人手里。到现在还没有上交,导致病人无法报销,责任源于谁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197773人 · 响应时间 平均1分钟内
问题回复:处理欠缴医保导致的无法报销问题,需根据具体情况选择合适的方式。
操作说明:首先,与单位沟通,要求单位尽快补缴欠缴的医保费用。若单位同意并补缴,问题得以解决。若单位不同意或无力补缴,劳动者可选择自行垫付医疗费用,并保留相关证据。随后,通过法律途径如起诉或申请劳动仲裁,要求单位偿还垫付的医疗费用。在此过程中,劳动者可咨询专业律师或法律机构,以确保自身权益得到最大保障。
操作说明:首先,与单位沟通,要求单位尽快补缴欠缴的医保费用。若单位同意并补缴,问题得以解决。若单位不同意或无力补缴,劳动者可选择自行垫付医疗费用,并保留相关证据。随后,通过法律途径如起诉或申请劳动仲裁,要求单位偿还垫付的医疗费用。在此过程中,劳动者可咨询专业律师或法律机构,以确保自身权益得到最大保障。
2024-05-07 19:09:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187150人 · 响应时间 平均3分钟内
问题回复:处理单位欠缴医保导致无法报销的问题,常见方式有单位补缴、劳动者垫付后追偿等。
处理方式说明:单位应尽快补缴欠缴的医保费用,以确保员工的医疗费用能够及时报销。若单位不支付,劳动者可先自行垫付医疗费用,然后通过法律途径如起诉或申请劳动仲裁,要求单位偿还垫付的医疗费用。
处理方式说明:单位应尽快补缴欠缴的医保费用,以确保员工的医疗费用能够及时报销。若单位不支付,劳动者可先自行垫付医疗费用,然后通过法律途径如起诉或申请劳动仲裁,要求单位偿还垫付的医疗费用。
2024-05-07 19:09:17
咨询我
已帮助133888人 · 响应时间 平均5分钟内
问题回复:单位未及时上交职工医保费用,导致病人无法报销,责任应由单位承担。
分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位有义务依法缴纳医疗保险费。若单位未按时缴纳,导致员工医疗费用无法从基本医疗保险基金中支付,单位应承担相应责任。病人因此无法报销的医疗费用,应由单位支付。若单位不支付,劳动者可先垫付后通过法律途径要求单位偿还。
分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位有义务依法缴纳医疗保险费。若单位未按时缴纳,导致员工医疗费用无法从基本医疗保险基金中支付,单位应承担相应责任。病人因此无法报销的医疗费用,应由单位支付。若单位不支付,劳动者可先垫付后通过法律途径要求单位偿还。
2024-05-07 19:08:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。