虽然工作时间较短,但拖欠工资,要申请劳动仲裁。

更新时间:2012-06-05 11:24:14人浏览
问题描述:
在原工作单位工作时间从5月底至8月底,共3个多月,因公司拖欠工资及工作中腰部扭伤治疗1个月,最后一个月工资及医疗费用不予兑现,想寻求法律保护,聘请律师申请劳动仲裁。(注:未签订劳动合同,根据劳动法应支付双倍工资,手中有辞职书复印件,及电子邮箱培训材料教材一份)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁
2012-06-03 17:57:03
田野律师
服务地区-北京北京
与律师联系
2012-06-05 11:24:14
路丽梅律师
服务地区-山东烟台
可以申请法律援助
2012-06-03 11:09:13
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资及经济裣金等。
2012-06-03 07:46:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
与律师联系
2012-06-02 21:58:48
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