欺骗签了离职合同和合同有用吗
更新时间：2024-05-07 11:13:10人浏览
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欺骗签了离职合同和合同有用吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被骗签的离职和劳动合同无效。具体操作上，首先收集证据，如聊天记录、录音等；其次，向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效；最后，根据裁决结果采取相应行动，如恢复劳动关系或要求赔偿。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师。
2024-05-06 21:33:00
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处理被骗签署的离职合同和劳动合同，常见方式有：向劳动仲裁机构申请确认合同无效、与用人单位协商解决或通过法律途径维权。选择时，应考虑证据充分性、维权成本及效果等因素。
2024-05-06 21:32:34
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被骗签署的离职合同和劳动合同是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，若合同是在欺诈、胁迫等违背真实意愿的情况下签订的，则视为无效。若不及时处理，可能会导致劳动者权益受损，如工资、福利等被非法剥夺。
2024-05-06 21:32:28
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无固定期限劳动合同
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你好，那你是签了什么合同呢
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关于被欺诈签订的合同效力问题，视具体情况而定。若对方行为构成明显的合同欺诈，则合同无效；若只是采用欺诈手段，合同可撤销，在撤销前依然有效。根据《民法典》相关规定
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被诱骗签的合同一般情况下是不算数的。被诱骗签的合同因为不符合当事人的真实意思表示，依据我国相关法律规定，因欺诈订立的合同可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
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需要结合诱导的具体情况、意思表示是否真实等情况确定
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一、被骗签的合同有效吗1、如果受到他人的欺诈在合同上签字，此时合同不属于无效合同。但是属于可撤销合同，可以申请人民法院或者仲裁机构撤销该合同。第三人实施欺诈行为
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被骗所签的劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或
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被骗签的合同是无效的，不需要履行。订立合同应当是当事人的真实意思表示。当事人被欺诈，在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同，受欺诈方有权请求人民法院或者
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被骗所签的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同是劳动者与用人单位
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您好，如果不是基于您的自由意思表示而签订的合同，您可以主张撤销合同。
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