你好,我想问下,如果是开小餐馆,雇服务员,是属于劳务关系还是劳动关系

更新时间:2024-05-13 16:15:25人浏览
问题描述:
你好,我想问下,如果是开小餐馆,雇服务员,是属于劳务关系还是劳动关系
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜超律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-152-5189-7475
在中华人民共和国,开小餐馆雇佣服务员通常构成劳动关系。根据中国劳动法律法规,劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立的经济关系,劳动者为用人单位提供个人劳动,用人单位支付报酬。如果服务员的雇佣符合以下特征:定期支付工资、有明确的工作时间和工作地点、接受餐馆的管理和指挥,那么这种关系通常被视为劳动关系。 在劳动关系中,用人单位需要依法为劳动者缴纳社会保险、支付加班费(如果有的话)、提供法定的休息日等。因此,如果是正规雇佣服务员,应按照劳动法律法规的规定来管理和执行。
2024-05-06 14:31:59
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
2024-05-06 17:54:30
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
办理营业执照的,未超过退休年龄的,一般都属于劳动关系。
2024-05-06 16:18:52
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
需要看全日制还是非全日制,以及服务员的年龄等情况了
2024-05-06 14:21:50
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
劳动合同关系,餐馆是用人单位,服务员是劳动者。
2024-05-13 16:15:25
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按您所述情况,属于劳动关系。
2024-05-06 19:37:49
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