公司拖欠劳务费,奖金不发

更新时间:2024-05-08 14:53:10人浏览
问题描述:
公司拖欠劳务费,奖金不发
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024-05-06 13:11:45
顾庭豪律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024-05-06 16:06:09
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
公司拖欠劳务费,奖金不发,可以去劳动仲裁。
2024-05-06 15:27:20
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-06 17:53:27
李迎律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-133-0613-7525
你好,可以依法提起诉讼
2024-05-08 14:53:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底辞职公司不发年终奖违法吗
年底辞职公司不发年终奖违法吗
年底辞职公司不发年终奖不是违法行为。根据我国相关法律规定,我国对年终奖并没有强制限制,所以即使辞职,公司不发年终奖也不是违法行为;如果合同中没有约定,就不需要支
工资福利
人浏览
在老板拖欠工资和押金的情况下,您需要收集证据以证明其存在。这包括工作合同、工资条、银行转账记录、押金收据、与公司沟通的记录(如邮件、短信、聊天记录等)等。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规
公司企业
人浏览
你好可以为您进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不在本地,您可以选择向公司所在地的人民法院申请支付令,或者向有管辖权的法院申请。具体操作为:1.确定公司所在地的法院;2.准备相关材料并邮寄或亲自递交至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以被迫离职主张经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资不给,劳动者可以先和用人单位协商解决;协商不成向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠运费不给的解决方式:老板拖欠运费不给,当事人应该根据双方签订的合同,要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费,那么当事人可以申请调解,或者到法院起诉索要运费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询