学生工进厂提前离职要扣半个月工资怎么办
更新时间：2024-05-06 14:23:59人浏览
问题描述：
学生工进厂提前离职要扣半个月工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100794人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以到当地申请劳动仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-05-05 23:56:03
咨询我
已帮助173953人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到当地申请劳动仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-05-05 23:55:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125355人 · 响应时间 平均1分钟内
可以到当地申请劳动仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-05-05 23:55:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你知道有哪些维护劳动者合法权益的途径
维护劳动者合法权益的途径有协商、调解、仲裁、诉讼、举报等方式能够维护权益。劳动者合法权益有合法权益有就业权、劳动合同签订权、劳动报酬权和休息权等。
工会保障
人浏览
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法权益有哪些
称为劳动者指年满十六周岁的人并且未达到退休年龄的，因为劳动者和用工单位双方的权利的地位来看，劳动者往往是属于弱势群体的那一方，那么劳动者合法权益有哪些？为了帮助
劳动法律法规
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述先到劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可到当地人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以协商处理 也可以收集证据 报警 处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
若因劳动者提前离职，导致用人单位有经济损失的，用人单位扣劳动者本人工资的，是合法的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张，但需具体情况判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若公司未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。未得到合同副本可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果劳动者被用人单位强制加班，可有下列维权办法：劳动者与用人单位积极协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠工资起诉的律师费一般由起诉方承担。但可在起诉书中要求拖欠方承担，法院会根据《律师服务收费管理办法》等相关法律规定来决定是否支持。若不及时处理，可能导致费用纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对自动离职协议书，应明确双方基本情况、合同期限、工作性质、安全保障、薪酬福利及违约责任等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需明确劳动报酬、工作内容等必备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉你的老板9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三天通知用人单位，三天后可以离职，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
