劳动合同上面写着是最低工资标准,社保基数也是按最低工资标准买的,请问公司这样合法吗?

更新时间:2024-05-08 11:05:02人浏览
问题描述:
劳动合同上面写着是最低工资标准,社保基数也是按最低工资标准买的,请问公司这样合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,根据你的描述,公司的做法并没有违反法律强制性规定。
2024-05-05 11:36:10
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,那实际发的工资和劳动合同不一样。
2024-05-08 11:05:02
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以要求按照你的工资基数发d
2024-05-05 10:17:59
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,对方的做法是不合理的
2024-05-05 09:09:50
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合法的
2024-05-05 10:03:30
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况需要详细分析
2024-05-05 10:37:58
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好你的法律问题解决了吗
2024-05-05 10:27:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74227人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动部门投诉
2024-05-05 01:20:46
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,是可以帮助分析的,实际发放是多少的呢
2024-05-05 09:30:15
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