2位律师解答
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
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提前30天书面辞工,公司没有理由克扣你的工资。
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电子合同一般是有效的。只要签订电子合同的双方当事人有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违法且系双方自愿签订的,就是具有法律效力的合同,受到法律的保护。
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你好,是什么内容的电子合同
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你好,电子合同也是合同的法定形式之一,电子合同符合合同生效要件的,是具有法律效力的。
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你好,这个一般是不需要的,建议你核实一下对方的身份信息吧。
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