5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
95年的话，只能找更早的60年代出的《国家劳保条例》，5级工伤属于大部分丧失劳动能力，你当时可以要求退出岗位的，鉴定完你就应该索赔，现在，又过了这么长时间，这多年你在岗与否，劳动关系如何，是否已经退休等等，很复杂的，但不可能按现在的《条例》赔偿。主要和单位协商，可以参考以上法规。
2012-06-03 18:08:12
服务地区-广东广州
95年的话，只能找更早的60年代出的《国家劳保条例》，5级工伤属于大部分丧失劳动能力，你当时可以要求退出岗位的，鉴定完你就应该索赔，现在，又过了这么长时间，这多年你在岗与否，劳动关系如何，是否已经退休等等，很复杂的，但不可能按现在的《条例》赔偿。主要和单位协商，可以参考以上法规。
2012-06-02 10:32:31
服务地区-江苏淮安
。《工伤保险条例》是04年发的，96年有个《职工工伤保险试行条例》，你的情况是01年鉴定的（不是认定），具体是什么时候认定为工伤你没说清，如果是96年后还能用上《试行条例》，95年的话，只能找更早的60年代出的《国家劳保条例》，5级工伤属于大部分丧失劳动能力，你当时可以要求退出岗位的，鉴定完你就应该索赔，现在，又过了这么长时间，这多年你在岗与否，劳动关系如何，是否已经退休等等，很复杂的，但不可能按现在的《条例》赔偿。主要和单位协商，可以参考以上法规。
2012-06-02 09:45:53
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