我们这个公司在我入职的时候压了我两个月的工资,然后我是2024年3月27号提交了离职申请通知单。也就是说我这三个月的工资他要分三个月才能到我手上

更新时间:2024-04-26 10:36:45人浏览
问题描述:
我们这个公司在我入职的时候压了我两个月的工资,然后我是2024年3月27号提交了离职申请通知单。是在2024年4月30号辞职。但是公司说以公司的规章制度,我的工资不能一次性结清。要按照公司正常员工按月发放。也就是说我这三个月的工资他要分三个月才能到我手上
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,公司的做法并不合法,在你离职之后,公司应当一次性向您支付工资待遇。你可以考虑申请劳动仲裁维权要回工资。
2024-04-25 08:57:56
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
那就耐心等三个月吧,一般是没有问题的,会直接发到银行账户
2024-04-26 10:15:00
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以申请劳动仲裁 维护自己的合法权益。
2024-04-25 09:04:06
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
压工资可以向劳动保障监察机构投诉j
2024-04-25 14:22:42
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,这边是可以诉求劳动仲裁的
2024-04-25 11:08:15
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好 具体遇到什么问题
2024-04-26 10:36:45
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时,应当一次性结清劳动者的工资
2024-04-25 11:28:37
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务 员工正常离职是可以要求公司一次性结清拖欠的工资的,可以去劳动部门举报
2024-04-25 10:32:14
天习团队律师
服务地区-广东广州
你好可以去仲裁委起诉
2024-04-25 08:53:39
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