和公司签订劳动合同后，请问一下这种情况下公司是否需要支付2个月的生活费和起重机和其他3考证费用
更新时间：2024-04-24 17:32:03人浏览
问题描述：
和公司签订劳动合同后，公司要求2个月内考取高低压，高处证后才能上岗，每个月给予生活费1800，2个月前一周提前上岗一天后不满意工作内容，申请离职。
考取三证时间内，又要求考取流动式起重机证，上岗后2月报销。
请问一下这种情况下公司是否需要支付2个月的生活费和起重机和其他3考证费用
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法律分析：现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-04-24 17:32:02
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