员工65岁退休，如果员工写了工作期间如身体发生意外和公司无关，有效吗
更新时间：2024-04-24 18:51:15人浏览
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员工65岁退休，如果员工写了工作期间如身体发生意外和公司无关，有效吗
12位律师解答
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李英华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 用人单位与劳动者之间约定的劳动期间健康问题概不负责条款其实是没有法律效力的。在劳动合同中不管当事人是否自愿约定“员工存在健康问题概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持
2024-04-24 11:33:35
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服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
如果要求员工写发生意外与公司无关的保证书,这项要求已违反法律规定合同里的劳动保护条款措施,所以无效
2024-04-24 11:08:20
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写这些无效的，法律有规定。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;就是工伤，
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2024-04-24 10:50:51
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您好根据这条内容有悖于法律规定一般是无效的
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