请问员工在住房吃饭被工友打了老板有责任吗
更新时间：2024-06-28 10:07:25人浏览
问题描述：
请问员工在住房吃饭被工友打了老板有责任吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，如果员工打架是在非工作时间和非工作场所内，因为私人原因而发生的，那么老板一般不需要承担赔偿责任。但如果老板有教唆、帮助等违反法律规定的行为，那么就需要承担赔偿责任。然而，如果员工在工作时间和工作场所内因履行工作职责被打，这应当被认定为工伤，老板需要支付一定程度的工伤赔偿。同时，如果员工被工友打伤，而老板未尽到管理责任或管理义务，导致员工受伤，那么老板也可能需要承担一定的责任。因此，具体情况需要结合实际情况进行分析和判断。
2024-04-21 13:53:11
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巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
如果员工是因为工作原因而被打，根据相关法律规定，这应当被认定为工伤，老板需要承担相应的责任，包括及时报警、施救、送医治疗，维护员工的合法权益，为员工申报工伤，并在伤情严重的情况下，在员工出院后向人社部门申请工伤鉴定。
2024-04-22 13:54:04
服务地区-广东广州
至于老板是否有责任，这取决于具体情况。如果老板未尽到合理的管理义务，导致员工在宿舍内被打，那么老板可能需要承担一定的管理责任。此外，如果老板在事后未能及时采取救助措施或报警等，也可能需要承担一定的责任。
综上所述，员工在住房吃饭被工友打了，老板是否有责任需要根据具体情况来判断。如果老板未尽到合理的管理和救助义务，那么可能需要承担一定的责任。但具体责任的归属和大小还需要结合相关法律法规和实际情况来进一步分析。建议受伤员工及时报警并收集相关证据，以便后续维权。
2024-04-22 15:37:47
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