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不属于工伤。
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工作期间突发疾病48小时内死亡,一般都会被认定为工伤。可以先申请工伤认定。
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属于工伤,但你应到当地的劳动部门申请工伤认定
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如果确实系工作原因导致的才算工伤。
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您好,申请劳动仲裁
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1、只要合同经双方签订,就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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