87年，工伤案件，
更新时间：2024-04-17 10:47:40人浏览
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87年，工伤案件，
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一、根据法律规定，劳动者发生工伤的，应向工伤事故发生地主管部门提交申请书，申请工伤认定。
二、工伤认定应在自受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。
三、工伤认定提交资料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
2024-04-17 00:31:19
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。各种致残情况大致分为三类：
(1)器官损伤；
(2)功能障碍；
(3)职业病损伤；工伤认定的时效由用人单位进行申请的为事发起三十日，如单位不履行义务，由个人进行申请的则为事发起一年内。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》二十五条第二款规定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。
一旦过了诉讼时效，再要求赔偿，就没有法律依据了。
(1)器官损伤；
(2)功能障碍；
(3)职业病损伤；工伤认定的时效由用人单位进行申请的为事发起三十日，如单位不履行义务，由个人进行申请的则为事发起一年内。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》二十五条第二款规定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。
一旦过了诉讼时效，再要求赔偿，就没有法律依据了。
2024-04-17 00:31:12
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